Найм сотрудников

  • Январь 25, 2018

HR-сайт как инструмент привлечения в компанию новых сотрудников

В данной статье мы сделаем краткий независимый обзор нескольких крутых российских HR-сайтов. То есть сайтов, основная задача которых — привлечь в компанию новых сотрудников, помочь в их найме.

Просмотров: 59 122

  • Александр Григорьев
  • Декабрь 5, 2017

Что представляет собой борьба за сотрудников

Еще несколько лет назад решающим фактором при выборе работы был размер заработной платы. Сейчас же борьба за сотрудников между лучшими компаниями вышла на новый виток — одних лишь денег уже недостаточно.

Просмотров: 62 405

  • Александр Григорьев
  • Октябрь 16, 2017

Как правильно организовать найм на работу?

В рамках «Факультета Маркетинга»  мы проводим воркшоп по найму продуктивных людей. Вот его основные вопросы, правильные ответы на которые помогут Вам организовать найм на работу продуктивных сотрудников и сделать первый шаг в развитии Вашего бизнеса.

Просмотров: 77 350

  • Александр Соловьев
  • Сентябрь 6, 2017

Образец вакансии: составляем краткую структуру

Правильно составленная вакансия — лицо Вашей компании. Но для того, чтобы вакансия «работала», нужно включить в нее несколько обязательных — на мой взгляд — пунктов. В сегодняшней статье мы начнем разбирать образец вакансии и выделим основные моменты, которые должны войти в ее структуру. Итак, с чего должно начинаться правильное объявление? Разбираем образец вакансии 1. Представление…

Просмотров: 88 556

  • Александр Соловьев
  • Июль 24, 2017

Как составить вакансию менеджера по продажам

В этой статье я хочу начать важную тему: как составить вакансию менеджера по продажам. И сегодня поделюсь с Вами примером того, как мы пишем наши объявления по поиску сотрудников. Как составить вакансию менеджера по продажам? Заголовок: «Вакансия — Менеджер по продажам!» Текст вакансии: А Вы знаете, что такое боль? Боль — это кода у компании…

Просмотров: 84 115

  • Александр Соловьев
  • Апрель 13, 2017

Найм нового сотрудника: сколько это стоит?

Здравствуйте. Сегодня разберём такую тему, как правильно рассчитать затраты на поиск и найм нового сотрудника. Данная тема будет полезна для тех, кто хочет понять: стоит ли тратить время и деньги на найм сотрудника «чтобы был», или же лучше вложиться и быть спокойным.

Просмотров: 116 228

  • Станислав Панин
  • Декабрь 22, 2016

Полезные цитаты о персонале и найме от Джима Коллинза

Вы зашли сюда, чтобы найти цитаты о персонале и найме? Вы попали по адресу! Но, если Вы до сих пор не читали оригинал, — книгу Коллинза «От хорошего к великому», то запомните: к прочтению она обязательна!

Просмотров: 151 886

  • Александр Соловьев
  • Ноябрь 16, 2016

Как найти директолога, который Вас не разочарует

В этой статье я расскажу Вам о том, как найти директолога, который Вас не разочарует и внесёт свой весомый вклад в развитие Вашего бизнеса.

Просмотров: 166 296

  • Александра Кравцова
  • Ноябрь 14, 2016

Скорость принятия решений при найме сотрудников

Всем привет! Сегодня рассмотрим один из самых важнейших вопросов в найме — скорость принятия решений при найме сотрудников. Хочется сказать, что это не просто статья, а, скорее, совет.

Просмотров: 166 213

  • Александр Соловьев
  • Август 16, 2016

Как еще оценить знания кандидата на собеседовании

Мы не можем быть экспертами во всех областях, будь то бухгалтерия, программирование и так далее. Но наша задача, как руководителей или HR-специалистов, иметь общее понимание должности и специфики профессии. Зачем это нужно? Чтобы оценить знания и компетенции кандидата, пришедшего устраиваться к нам на работу. Однако часто от кандидата нам нужен определенный набор знаний и квалификаций.…

Просмотров: 174 703

  • Александр Соловьев