Найм сотрудников

  • Октябрь 16, 2017

Как правильно организовать найм на работу?

В рамках «Факультета Маркетинга»  мы проводим воркшоп по найму продуктивных людей. Вот его основные вопросы, правильные ответы на которые помогут Вам организовать найм на работу продуктивных сотрудников и сделать первый шаг в развитии Вашего бизнеса.

Просмотров: 31 836

  • Александр Соловьев
  • Сентябрь 6, 2017

Образец вакансии: составляем краткую структуру

Правильно составленная вакансия — лицо Вашей компании. Но для того, чтобы вакансия «работала», нужно включить в нее несколько обязательных — на мой взгляд — пунктов. В сегодняшней статье мы начнем разбирать образец вакансии и выделим основные моменты, которые должны войти в ее структуру. Итак, с чего должно начинаться правильное объявление? Разбираем образец вакансии 1. Представление…

Просмотров: 50 082

  • Александр Соловьев
  • Июль 24, 2017

Как составить вакансию менеджера по продажам

В этой статье я хочу начать важную тему: как составить вакансию менеджера по продажам. И сегодня поделюсь с Вами примером того, как мы пишем наши объявления по поиску сотрудников. Как составить вакансию менеджера по продажам? Заголовок: «Вакансия — Менеджер по продажам!» Текст вакансии: А Вы знаете, что такое боль? Боль — это кода у компании…

Просмотров: 45 660

  • Александр Соловьев
  • Апрель 13, 2017

Найм нового сотрудника: сколько это стоит?

Здравствуйте. Сегодня разберём такую тему, как правильно рассчитать затраты на поиск и найм нового сотрудника. Данная тема будет полезна для тех, кто хочет понять: стоит ли тратить время и деньги на найм сотрудника «чтобы был», или же лучше вложиться и быть спокойным.

Просмотров: 77 821

  • Станислав Панин
  • Декабрь 22, 2016

Полезные цитаты о персонале и найме от Джима Коллинза

Вы зашли сюда, чтобы найти цитаты о персонале и найме? Вы попали по адресу! Но, если Вы до сих пор не читали оригинал, — книгу Коллинза «От хорошего к великому», то запомните: к прочтению она обязательна!

Просмотров: 113 479

  • Александр Соловьев
  • Ноябрь 16, 2016

Как найти директолога, который Вас не разочарует

В этой статье я расскажу Вам о том, как найти директолога, который Вас не разочарует и внесёт свой весомый вклад в развитие Вашего бизнеса.

Просмотров: 127 896

  • Александра Кравцова
  • Ноябрь 14, 2016

Скорость принятия решений при найме сотрудников

Всем привет! Сегодня рассмотрим один из самых важнейших вопросов в найме — скорость принятия решений при найме сотрудников. Хочется сказать, что это не просто статья, а, скорее, совет.

Просмотров: 127 813

  • Александр Соловьев
  • Август 16, 2016

Как еще оценить знания кандидата на собеседовании

Мы не можем быть экспертами во всех областях, будь то бухгалтерия, программирование и так далее. Но наша задача, как руководителей или HR-специалистов, иметь общее понимание должности и специфики профессии. Зачем это нужно? Чтобы оценить знания и компетенции кандидата, пришедшего устраиваться к нам на работу. Однако часто от кандидата нам нужен определенный набор знаний и квалификаций.…

Просмотров: 136 328

  • Александр Соловьев
  • Июнь 15, 2016

Вовлеченность сотрудников и HR-бренд компании

Здравствуйте! Продолжаем серию статей на тему HR-бренда. Сегодня рассмотрим следующие вопросы: как вовлеченность сотрудников влияет на HR-бренд компании? как текучка может повлиять на HR-бренд компании? как простой опросник может увеличить эффективность Вашей компании?

Просмотров: 140 267

  • Александр Соловьев
  • Май 12, 2016

Формирование HR-бренда компании

В прошлый раз мы с Вами разобрались в том, что же из себя представляет HR-бренд и зачем он нужен. В сегодняшней же статье речь пойдет о том, что такое формирование HR-бренда компании и каким образом оно происходит.

Просмотров: 155 319

  • Александр Соловьев